マニュアル作成・共有ツール、タイ進出の決め手は“スマホ依存”

離職率・スマホ依存高く、商機見込む
　マニュアル作成・共有ツール「ティーチミー・ビズ」を展開するスタディスト（東京都千代田区、鈴木悟史社長、０３・６２０６・９３３０）は、８月にタイに現地法人を設立した。現時点で１１０社と商談、１０社で導入が進んでいる。

　ティーチミー・ビズは、写真・動画・テキストで作成したマニュアルを共有し、スマートフォンなどの端末で確認できる。海外進出のきっかけは、２０１７年１月のマレーシアでの飲食関係企業の導入だった。マニュアルは会計や法務とは異なり、法律による規制など海外進出時の参入障壁は低い。海外版と日本版で仕様を変えず、英語と中国語に対応する。鈴木社長は「手順や方法を的確に伝えないと人は働かない。手順や方法の伝達は世界で普遍的なテーマだ」と、マニュアルツールの世界需要を述べる。

　進出国を検討する中で、日系企業も多く進出し、一定水準の可処分所得を保ち成長性があるタイを選んだ。スタディスト（タイランド）の豆田裕亮社長が現地法人設立前に出張ベースで顧客を開拓。豆田社長はタイの状況について「離職率は約４０％。人の出入りが激しいため、仕事をその都度教えていかなくてはならない」とみる。同社のツールは引き継ぎ作業の手間の削減となり、スマホ依存の強い同国では、現場での受け入れもスムーズだ。日系の経営陣には、生産性向上と現場での便利さという２軸のアプローチで営業活動を進めている。
（文＝大串菜月）