なぜ上司に評価されても無意味?マイナビニュース

なぜ上司に評価されても無意味?

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 日本の製造部門には生産性の概念が欠如していると主張した筆者
  • 生産性が上がっても上司に評価されないとの反論に、筆者は驚いたそう
  • 高い生産性は、上司や組織は評価しなくても市場は評価してくれると再反論している
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