停滞する大企業に共通すること 「採用が手段でなく目的になる」など
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 停滞する大企業に共通してみられる現象について、経営コンサルタントが考察
- 中途採用で「変革者募集」としつつも、社内文化を汲みとるような人材をとる
- 「ハズレ」の中途採用者を放置して、知らないふりをしがちなど
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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