上司・部下

コミュ力も必要？給料が順調に上がっていく人がしている5つの習慣

努力を積み重ねる、上司や同僚とコミュニケーションを意図的に図る

マイナビウーマン

まずは良好な人間関係を構築しよう！職場で嫌われている人への助言

自分がなぜ嫌われているのか、その理由をよく考えてみることが大切

教えて！goo ウォッチ

「異常」の価値観が違う？周りにいる困った同僚とうまく付き合う方法

「異常」と判断する価値観が違うと認識し、受け入れるようにする

教えて！goo ウォッチ

「会社でぼっち」と訴える人が続出 周囲を非難する声も

職場でぼっちだというスレ主の呼びかけに、反応する人が続出

キャリコネニュース

社会人が貴重な休暇中にすべきでない行動 受信メールみるのはNG？

仕事と完全につながっている、くつろがない、衝動的な選択をする

ライフハッカー[日本版]

部下を潰して出世する「クラッシャー上司」 共感性に欠けた管理者の実態

クラッシャー上司は部下を精神的に潰しながら出世していく人たちのこと

ダ・ヴィンチWeb

言い訳は逆効果？上司や先輩から注意されたときの好感度上げる対応

まずは謝って言い訳をしない、言われたことを素直に受け入れる

マイナビ学生の窓口

気づかないふりをする…上司の鼻毛に気づいたときの対処法

1位は余計な問題を起こしたくないので、気づかないふりをして伝えない

BizLady

実力だけで管理職にはなれない 上層部が本当に評価をしていること

管理職を抜擢する側の上層部は、成果よりも会社への貢献度を評価するという

ダ・ヴィンチWeb

優れた上司が実践のコミュニケーション術 透明性を大切にするなど

自分が話すより相手の話をよく聞く、秘密を隠さず、透明性を大切にしている

ライフハッカー[日本版]

給料や人間関係以外にも？働く女性が一番仕事をやめたくなるとき

どれだけ頑張っても自分の仕事を評価されないとき、やりがいを感じないとき

マイナビウーマン

出世する男性としない男性の違い 気持ちの割り切りも重要？

「努力することを楽しめる」「部下に尊敬されている」男性は出世するという

マイナビウーマン

仕事に悩みがある人は昼食に絶対ソバ？やり遂げる達成感に効果的

プレジデントオンライン

生産性が高い人の3つの日課 仕事開始前にタスクの整理など

好みではなく、重要度や期限、所要時間などを考慮して優先順位をつける

BizLady

失敗してもかわいい！ つい応援したくなる新入社員の特徴

失敗しても一生懸命でやる気がある、真面目に真摯に取り組んでいる

マイナビ学生の窓口

「三流上司」のやる気をそぐ叱り方 1位は業務外の人格否定

1位は「おまえ、バカか？」など、ミスをした業務だけでなく人格を否定する

BizLady

部下を雪隠詰めにしていくモラハラ 「クラッシャー上司」との恐怖問答

人間としての気持ちの揺れ幅を与えないような恐怖問答で、部下を責め立てる

NEWSポストセブン

女性に嫌われる中年の痛い発言「恋愛しない女は幸せじゃない」

「恋愛しない女は幸せじゃない」など男尊女卑的決めつけはセクハラ発言

日刊SPA!

「瓶ビールをラベルを上にして注げないゆとりやばすぎ」に非難相次ぐ

ネットでは「ラベルの向きでスレ立てる上司引く」などと、非難が相次いだ

BLOGOS

できる上司は絶対言わない言葉「もっと発言してくれ」など

部下との接し方を、NGなやり方とOKなやり方で、対比しながら具体的に解説

ダ・ヴィンチWeb