私たちは必ずしも「成長するぞ」と思って成長するわけではない。“結果的に”成長しているというのが実態である。「成長欠乏不安症」の読者に、「VITMモデル」と「怠惰な多忙」問題を通し思索を促す。◆「課長、その仕事、成長できますか？」と訊く若手社員 心理学博士の榎本博明さんは、『「やりたい仕事」病』（日経プレミアシリーズ）のなかで、昨今の若手社員が、やりたい仕事がみえないことへの不安、目の前の仕事によって成