社風や性格の違いから理想的な上司像を語るのは難しいが、上司として絶対にやってはいけない「最低限のルール」を教示する記事「9 Surefire Ways To Destroy Employee Morale(これをやると必ず従業員のモラルが崩れる9つのタブー)」がOpen Forumに掲載されているので紹介しよう。責任転嫁はチームをダメにする。ある部下がミスをしてしまった時、その人だけを責めるのはよくない。仕事上の責任はチーム全体で負うべきものだ。部下