日本経団連は、2010年9月14日に公表した「採用選考に関する企業の倫理憲章」に賛同する会員企業が、2010年12月27日現在で834社であると発表した。大手商社などが採用活動時期の見直しを検討し始めるなど、就職活動の早期化・長期化への今後の対応に注目が集まっているが、今回の倫理憲章の内容については、2009年10月20日の改定からの変更はなく、次の通り。「大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考に関する企