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不採用だった会社から再面接の電話 履歴書を保管し続けることに問題は?

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • 採用選考で一度不採用となった企業から、再び面接の勧誘を受けたという投稿
  • 投稿者は「人間相手にしている会話と思えんな」などと怒りをあらわにした
  • 弁護士は、履歴書を保管する必要性は原則として失われていると説明した

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