外資系のグローバル企業では「会議の前の根回し」はどうしているのか。国際エグゼクティブコーチのヴィランティ牧野祝子さんの著書『結果を出してサクッと帰る 神速時短』（すばる舎）より、海外企業の意思決定についての解説をお届けする――。■海外の企業で働いて驚いたこと「日本企業は『人の和』を大切にして、意思決定までに他の人の意見を聞いて根回しする」「グローバル企業はシステマティックで人と人とのつながりは薄く