適性検査やリーダーシップ研修は数多くの企業で行われている。なぜここまで人気になったのか。元人材開発コンサルタントの勅使川原真衣さんの書籍『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）より、母と2人の子どもの鼎談形式で、人材開発業界のカラクリを紹介する――。■なぜ「適性検査」が存在するのか【真衣（母）】それにしても、このコーヒーおいしいね。どうやって見つけたの？【マル（娘）】豆チャートを参考にしたんだ。