退職に際して、総務の個人的な意見という形で、年次有給休暇（有給、年休）の全消化は「下品」と言われた──。このような投稿がXで話題になった。J-CASTニュースが読者投票を実施したところ、退職経験者のうち2割が「社内で圧力」を受けて有給全消化できなかったとの結果が出た。どのように受け止めればよいのか。法的・経済学的な観点から識者に話を聞いた（全2回の前編）。有給取得を阻むような圧力は「違法」話題になった投稿