暴言や恫喝が目にあまる社員に業務命令としてカウンセリングを受けさせたい--。弁護士ドットコムにこんな相談が寄せられています。相談者が困っているのは、中途入社の男性社員です。男性は仕事の成果は出すものの、感情的になると、上司や部下に暴言を吐いたり、恫喝したりしています。直接的な暴力はないけれど、書類を机に叩きつけることもあり、看過できない状況です。相談者は「教育的な意味合いにしたい」と、懲戒処分の代わ