牛丼チェーン「吉野家」の男性従業員が5月24日、会社との間で和解協定書を締結したと公表した。締結は5月11日付。男性は人事評価に関わるシートを改ざんされるなどして、抑うつ状態で休業していた。和解協定書は、吉野家が改ざんなどの事実を認めて、男性に謝罪する内容。個人間の問題だけにとどまらず、就業規則や社内規定に「ハラスメント・人権侵害・差別の禁止」を明記させ、ハラスメントに毅然とした対応をとることなどを誓約