日立製作所やKDDI、富士通など大手企業が導入するなど、今年（2020年）注目される言葉となった「ジョブ型雇用」。これは「ジョブディスクリプション（職務記述書）」に従って、契約する雇用制度ですが、成果性の強い雇用制度への転換に、いよいよ働く環境が「変わるかもしれない」と感じることが多くありました。コロナ禍によるテレワークの浸透で、このジョブ型雇用の導入が広がっています。しかしその半面、「ジョブ型雇用は日本