今回は企業内での改革推進者に求められる4つの力とバイヤーに求められる4つの力について述べていきます。以前記事で取上げた内容ですので、記憶されている方もいらっしゃるでしょう。まずは企業内での改革推進者に求められる「4つの力」です。私は「意識」「手法」「インフラ」「実行力」の4つを上げています。『意識』は正に改革に対する意欲です。多くの企業の場合、既に「意識」が高い方がどこかにいらっしゃいます。何らかの改
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今回は企業内での改革推進者に求められる4つの力とバイヤーに求められる4つの力について述べていきます。以前記事で取上げた内容ですので、記憶されている方もいらっしゃるでしょう。まずは企業内での改革推進者に求められる「4つの力」です。私は「意識」「手法」「インフラ」「実行力」の4つを上げています。『意識』は正に改革に対する意欲です。多くの企業の場合、既に「意識」が高い方がどこかにいらっしゃいます。何らかの改