昨今注目される『働き方改革』は、大きくいうと「効率向上（による長時間労働の是正、およびワーク・ライフ・バランスの改善）」「ダイバーシティ推進」「創造性開発（またはイノベーション推進）」の３つに、狙いもしくは取り組みテーマが分かれる。『働き方改革』の先進企業を標榜する会社での事例を見ると、「効率向上」はとっくの昔に一定水準を達成した上で継続的に取り組み、「ダイバーシティ推進」にもある程度の達成目途が