「低学歴の人は…」人事担当者が学歴フィルターを使うワケ 2018年6月16日 14時31分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと ある大手企業子会社の人事担当に「学歴フィルター」を使う理由を聞いている WEBテストなどが低スコアでかつ低学歴の人は、離職率が高いという 専門知識の習得が必要な業種で、仕事についてこられないケースが多いそう 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。