２０１１年３月卒業予定者の大卒求人倍率が１．２８倍となったことが、リクルートワークス研究所の「第２７回ワークス大卒求人倍率調査(２０１１年卒)」で分かった。昨年の１．６２倍からマイナス０．３４ポイントの低下となったものの、１９９６年卒（１．０８倍）や２０００年卒（０．９９倍）までは落ち込まない水準となっている。

　全国の民間企業の求人総数は、昨年の７２．５万人から５８．２万人への１９．８％のマイナス。一方、学生の民間企業就職希望者数は、昨年の４４．７万人から４５．６万人への１．９％のプラスとなった。

　求人倍率を従業員規模別にみると、「１０００人未満企業」が２．１６倍（前年比１．４７ポイント減）に大きく低下した一方、「１０００人以上企業」は０．５７倍（同０．０２ポイント増）で昨年と同水準となっている。

　「１０００人未満企業」の求人数が前年比マイナス２２．８％の大幅減、「１０００人以上企業」の求人数は同９．０％減。就職希望者は、「１０００人未満企業」が同２９．８％増、「１０００人以上企業」が同１３．０％減となっている。学生の大手企業志向がやや緩和したもようだ。

　求人倍率を業種別にみると、例年通り、業種ごとの格差が著しく、「流通業」４．１７倍（前年比０．４９ポイント減）、「製造業」１．６６倍（同０．３１ポイント減）、「サービス・情報業」０．４８倍（同０．１９ポイント減）、「金融業」０．２０倍（同０．０１ポイント減）となっている。

　同調査結果は、従業員規模５人以上の全国の民間企業４４６０社から回答を得た２０１１年卒の採用予定数、文部科学省「学校基本調査報告書」、同社の「就職ブランド調査２０１０」等を基に推計している。

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