ＩＴ企業におけるＩＴ人材の量的不足感が後退していることが、独立行政法人情報処理推進機構（西垣浩司理事長）がまとめた「ＩＴ人材白書２０１０」で分かった。

　ＩＴ企業にＩＴ人材の「量」に対する不足感を聞いた調査（６２１社回答）によると、「大いに不足している」は５．０％（昨年調査１６．２％）、「やや不足している」は４３．８％（同５９．４％）だった。「やや過剰である」が１３．０％（同２．６％）となり、一部のＩＴ企業では過剰感が強まっているもようだ。

　一方、ユーザー企業の８割は、「大いに不足している」「やや不足している」と回答している。

　ＩＴ人材の「質」については、ＩＴ企業、ユーザー企業ともに「大幅に不足している」「やや不足している」と回答した割合は依然として８割を超えており、引き続き、レベルの高い人材に対する需要は高い。

　ＩＴ人材に仕事や職場の環境に対する満足度を聞いた調査（１０００人回答）では、「休暇の取りやすさ」「職場の雰囲気」「プライベートとの両立」は、「満足している」「どちらかと言えば満足している」と回答した割合が６割を超えた。一方、「給与・報酬」「社内での今後のキャリアに対する見通し」は４割以下だった。現在の職場に対する満足感は高いものの、給与への不満や今後のキャリア形成に不安を抱えている様子がうかがえる結果となった。

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