入社に満足
　2010年4月入社予定の6割超の学生が、「入社後、昇進や出世を目指す」と回答していることが、毎日コミュニケーションズ（東京都千代田区）が、2010年4月入社予定の学生を対象に実施した『入社直前の意識調査2010』で分かった。　また、社会人になることへの期待についても、調査開始以来、初めて“期待が大きい”が半数を上回り、就職難の末の入社が、学生の意識を様変りさせている。

　調査で、「もうすぐ社会人になりますが、今の気持ちを教えてください」と聞いたところ、「期待が大きい」21.3％（一昨年12.4%、昨年13.3%）、「どちらかというと期待が大きい」32.1％（同34.6%、同36.4%）となり、合わせると調査開始以来、初めて“期待が大きい”が半数を上回る結果となった。“期待が大きい”理由は、「自分が成長できる」（35.1％）、「お金を稼げる」（17.1％）、「自立できる」（15.5％）が上位を占めている。中でも「社会に貢献できる」は、5.5ポイント増加して12.3％（昨年：6.8％）となり、目立って増加している。

　この4月に入社する学生の就職活動は、第2の就職氷河期とも評されたが、「入社する会社に対して、どの程度満足していますか？」という質問に対して、「とても満足している」（31.3％）、「まあ満足している」（62.1％）、「あまり満足していない」（5.7%）、「全く満足していない」（0.8％）と、93.4％の学生が“満足”と回答。求人が少なく希望の会社に入れなかったのではと思われたが、意外にも満足度は高い。


　入社後の仕事に対する意識を聞くと、「仕事をするからには、昇進や出世を目指して頑張って行きたい」という回答が65.5％で、「安定した仕事ができれば、責任が重くなる昇進や出世はしたくない」の34.5％を上回る結果となり、「やる気」に満ち溢れる新入社員像が浮かび上がった。


　「初任給はどんなことに使う予定ですか？（複数回答）」という質問には、「親へのプレゼント／ご馳走する」（76.0%）、「貯金」（68.3%）、「自分へのプレゼント」（28.1%）が上位を占めている。

　2位となった「貯金」の目的（複数回答）については、「将来やりたいこと・買いたいものがあるため」（61.5%）、「最近の不況を受け、不測の事態に備えて」（50.6%）がともに5割を超す結果となった。

　また、お金に関する意識では「仕事で稼いだお金は不足の事態に備えてできるだけ貯金したい」（74.3%）が「仕事で稼いだお金は人脈を広げたり、経験を積むためにできるだけ使いたい」（25.7%）を上回る結果となり、不況への備えを強く意識した内容となっている。

　「理想の先輩像」を聞いた項目では（3つまで回答）、１位が「いつも笑顔を絶やさない人」26.8％（昨年3位）、2位が「前向きな人」25.7％（昨年2位）、3位が「面倒見がいい人」20.9％（昨年4位）となった。

　求める上司像については、「ミスをしても、叱らずやさしく指導してくれる上司が欲しい」（52.5％）が、「ミスをしたときは、きちんと叱ってくれる上司が欲しい」（47.5％）を５％上回っている。

　学生の安定志向や保守化が指摘されているが、こうした「やる気」に満ち溢れた4月入社新入社員の登場が、不況で活力を失っている企業に元気を与えるかもしれない、と期待したい。

　調査は、毎日コミュニケーションズが、2010年3月2日〜3月10日の間、学生向け社会人準備応援サイト「マイコミフレッシャーズ」会員の学生にメールにてアンケートを送付し、ウェブサイトから470件 (男性179件、女性291件)の回答を得た。

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