正当に評価されない…優秀な社員を留めるためにやめるべき会社の悪習慣 2016年12月21日 12時34分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 優秀な社員を留めるためにやめるべき、会社の有害な習慣をまとめている 仕事優先のスケジュールを強要され、フレキシブルに休みが取れない 他の部署との交流がない、仕事が正当に評価されない、上司が働かないなど 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。