STOP、うつ病!12月から「職場でのストレスチェック」義務化スタートWWO -Woman Wellness Onli…

うつ病と診断され即解雇されるのは正当か 弁護士が解説

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • うつ病による解雇は正当なのかどうかについて、弁護士が解説している
  • いきなり解雇することは解雇権の濫用として無効になる可能性が高いという
  • 復帰が見込めないような重度の場合は解雇をすることも可能だとも述べた

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