人手不足感の強い小売業や飲食業などを中心に、非正規労働者の賃上げが進みつつある。例えば、イオンはパート約40万人の時給を7%上げた。ファーストリテイリングもパートやアルバイトの時給を平均2割引き上げた。今後も様々な企業で非正規の賃上げが進みそうだが、本人のやりがいや仕事への意欲を高め、処遇改善をさらに加速させるには、正社員と同じように上を目指せるキャリアアップの仕組みが不可欠だ。労働問題に詳しい佐藤博
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人手不足感の強い小売業や飲食業などを中心に、非正規労働者の賃上げが進みつつある。例えば、イオンはパート約40万人の時給を7%上げた。ファーストリテイリングもパートやアルバイトの時給を平均2割引き上げた。今後も様々な企業で非正規の賃上げが進みそうだが、本人のやりがいや仕事への意欲を高め、処遇改善をさらに加速させるには、正社員と同じように上を目指せるキャリアアップの仕組みが不可欠だ。労働問題に詳しい佐藤博