巨額の利益水増しが明らかになった東芝の不適切会計問題。21日には経営トップが記者会見を開き、歴代3社長が辞任した。「チャレンジ」と称して強要された収益目標。上司の意向に逆らえない社内風土。日本を代表する家電メーカーである。エンジニアを目指していた管理職もいるだろう。Excelとにらめっこするために入社したわけじゃない社員もいるだろう。ここで思い出すのが『ピーターの法則』だ。階層社会では、すべての人は昇進を