INSIGHT NOW!

過去最悪！『鉄道自殺年間６４７件』が道連れにしているもの！／中村修治

「○○駅で発生した人身事故の影響で△△線は一時運転見合わせております」こんなアナウンスは、日常茶飯事である。黄金週間の中日である昨日も、上下…
5月4日 15時40分
学生が志を達成できる５つのポイント（前）／寺西隆行

学生さんの志、応援したい。だからこそ、現実も知って欲しい。少しは伝えられれば、と。◆本投稿記事は、毎日更新中のZ会ブログhttp://www.zkaiblog.c…
5月3日 16時7分
上司をマネジメントする〈３〉～対上司ストレスを軽減する／村山昇

上司に対する「べき・はず」が強ければ強いほど、部下のストレスは強まる。上司をコントロールすることは難しいが、自分の「べき・はず」論ならコント…
5月2日 20時30分
購買・調達部門人材向けセミナーご案内／野町直弘

私の会社（株式会社アジルアソシエイツ）が実施します今年度上期のセミナー計画です。2010年5月～2010年9月までの「調達・購買人材向けトレーニングセ…
5月2日 14時57分
売り手と買い手の境界／野町直弘

地方自治体などで地元の多くの企業を集めて買い手企業との商談会を開催していますが、そこでたいていの企業さん（サプライヤ候補先）から言われる三つ…
5月2日 14時49分
新生「ナルミヤ」の愚直なSTP・４Pと「ファストリ」の凄み／金森努

業績不振にあえいでいた、ジュニア服メーカーのナルミヤ（ナルミヤ・インターナショナル）の新ブランドが好調だという。復活のヒミツを見れば、愚…
5月1日 16時58分
質のよいジョークがもたらすビジネス効果とは?／三宅信一郎

ジョークについて考えてみたいと思います。普段、なにげなく口にするジョークは、ビジネスにどんな効果を生むのでしょうか？◆２年前、麻生前首相がニ…
5月1日 3時33分
日本のパッケージ・ソフト市場を開拓したアシスト社のビジョン１／INSIGHT NOW 編集部

コンピュータソフトといえば、自社専用に開発するもの。そんな認識が主流だった日本に、本格的なパッケージソフトを持ち込み、普及を促したのがビル・…
4月30日 13時26分
世界初の携帯用フルブラウザは、なぜ福井で開発されたのか３／INSIGHT NOW 編集部

わずか4人のチームで、開発期間もたったの4ヶ月。世界初のケータイ用DL型フルブラウザ『jig（ジグ）ブラウザ』は福井で開発された。各社がしのぎを削…
4月30日 10時43分
ユーザーベネフィットと内的な価値観、生活観の定義から。／猪口真

こんにちは。現在、弊社で地域(市単位)に特化した情報サイトを展開しようと考えておりますが、ターゲットの選定で頭を悩めております。私的には、地域…
4月30日 8時48分
潜在顧客をあぶり出す「ヘルシア」の巧みな販促／竹林篤実

潜在顧客にどうやってリーチするか。これはマーケティングの永遠のテーマ。費用対効果のもっとも高いのが、ターゲットに手を挙げてもらうこと。うまく…
4月29日 23時41分
環境で儲けて何が悪い‐第6期富士通グループ環境行動計画／中ノ森清訓

誤解を招く表現ですので、最初にお断りしておきますが、「環境で儲けて何が悪い」は弊社の主張であって、富士通ならびに富士通グループの主張ではあり…
4月29日 18時57分
天才コーチ！「明石家さんま」から学ぶコーチングテクニック?／葛西伸一

「明石家さんま」が、常に、好感度タレントランキングで、上位であるという事実は、驚くに値しないだろう。今回は、前回に引き続き実際に2008年1月に…
4月29日 12時34分
危険！タイプ分けは人の可能性を摘む！／今野誠一

上司は、安易に部下にレッテルを貼る前に、何を考え、感じ、何をしようとしているかを理解しなければならない。【性格類型検査】私がリクルートに入…
4月28日 10時30分
部下が見切りをつける上司とは…！？／今野誠一

組織には、機能する上司とそうでない人がいるが、その違いは一体何のか。陥らないために何をするべきかをご紹介する。先日、ある研究会で「上司とは？…
4月28日 10時28分
火山噴火も想定するのがリスクマネジメント／中ノ森清訓

アイスランドの火山噴火に伴う欧州の飛行制限で、サプライ（供給）リスクのマネジメントに問題があったケースが明らかにされています。今回は、これら…
4月27日 23時55分
企業規模に関係のないブランディング?ブランド・ロイヤルティ／星野善宣

「ブランド・ロイヤルティ」を簡単に言うと、ブランドに対する高い忠誠。熱烈ファンです。ブランド・ロイヤルティ（brand loyalty）とは、消費者があ…
4月27日 20時39分
満たすべき基準を掲げた上でプロジェクト目標を設定せよ！／赤秀有為

皆さんはプロジェクト目標を設定する際に気をつけている事はあるだろうか？何かルールやこだわりを持っているだろうか？プロジェクト目標設定につい…
4月27日 16時26分
緑じゃない、大人だ！「アサヒ・グリーンコーラ」は何を狙う？／金森努

ちょっと謎な商品が登場した。アサヒ飲料の「グリーンコーラ」だ。その狙いを考察してみたい。＜“大人炭酸シリーズ”第一弾！素材派コーラ『ア…
4月27日 15時46分
会社で「意見の衝突」が起こる時／石塚しのぶ

日本では、「ツイッター企業」として知られる靴のネット通販会社ザッポスは、「企業文化が戦略の中核」、「社員と顧客のハピネスを追及」など、斬新な…
4月27日 7時50分

過去最悪！『鉄道自殺年間６４７件』が道連れにしているもの！／中村 修治

学生が志を達成できる５つのポイント（前）／寺西 隆行

上司をマネジメントする〈３〉～対上司ストレスを軽減する／村山 昇

購買・調達部門人材向けセミナーご案内／野町 直弘

売り手と買い手の境界／野町 直弘

新生「ナルミヤ」の愚直なSTP・４Pと「ファストリ」の凄み／金森 努

質のよいジョークがもたらすビジネス効果とは?／三宅 信一郎

日本のパッケージ・ソフト市場を開拓したアシスト社のビジョン１／INSIGHT NOW 編集部

世界初の携帯用フルブラウザは、なぜ福井で開発されたのか３／INSIGHT NOW 編集部

ユーザーベネフィットと内的な価値観、生活観の定義から。／猪口 真

潜在顧客をあぶり出す「ヘルシア」の巧みな販促／竹林 篤実

環境で儲けて何が悪い‐第6期富士通グループ環境行動計画／中ノ森 清訓

天才コーチ！「明石家さんま」から学ぶコーチングテクニック?／葛西 伸一

危険！タイプ分けは人の可能性を摘む！／今野 誠一

部下が見切りをつける上司とは…！？／今野 誠一

火山噴火も想定するのがリスクマネジメント／中ノ森 清訓

企業規模に関係のないブランディング?ブランド・ロイヤルティ／星野 善宣

満たすべき基準を掲げた上で プロジェクト目標を設定せよ！／赤秀 有為

緑じゃない、大人だ！「アサヒ・グリーンコーラ」は何を狙う？／金森 努

会社で「意見の衝突」が起こる時／石塚 しのぶ

過去最悪！『鉄道自殺年間６４７件』が道連れにしているもの！／中村修治

学生が志を達成できる５つのポイント（前）／寺西隆行

上司をマネジメントする〈３〉～対上司ストレスを軽減する／村山昇

購買・調達部門人材向けセミナーご案内／野町直弘

売り手と買い手の境界／野町直弘

新生「ナルミヤ」の愚直なSTP・４Pと「ファストリ」の凄み／金森努

質のよいジョークがもたらすビジネス効果とは?／三宅信一郎

ユーザーベネフィットと内的な価値観、生活観の定義から。／猪口真

潜在顧客をあぶり出す「ヘルシア」の巧みな販促／竹林篤実

環境で儲けて何が悪い‐第6期富士通グループ環境行動計画／中ノ森清訓

天才コーチ！「明石家さんま」から学ぶコーチングテクニック?／葛西伸一

危険！タイプ分けは人の可能性を摘む！／今野誠一

部下が見切りをつける上司とは…！？／今野誠一

火山噴火も想定するのがリスクマネジメント／中ノ森清訓

企業規模に関係のないブランディング?ブランド・ロイヤルティ／星野善宣

満たすべき基準を掲げた上でプロジェクト目標を設定せよ！／赤秀有為

緑じゃない、大人だ！「アサヒ・グリーンコーラ」は何を狙う？／金森努

会社で「意見の衝突」が起こる時／石塚しのぶ