2015年度の新人の特徴と育成ポイント 指導は具体的になど
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 2015年度の新入社員の育成ポイントを3点あげている
- 「指導や指摘をする際は、具体的な経験談や事例を提示する」
- 「仕事の意義を丁寧に伝える」「新人の行動には即レスで褒める」
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