これまで組織の中で一定の成果を出してきたにも関わらず、リーダーとなった後は仕事を自分で抱え込み手一杯になっている、またはチームをうまくまとめられず能力が十分発揮できていない。そのような悩みを抱えるリーダーは少なくない。では、行き詰まるリーダーには何が不足しているのだろうか……12年間経営コンサルティングに従事し、WEBメディアの運営支援、記事執筆などを行うティ