コロナ禍をきっかけにリモートワークが浸透し、オフィス以外にも働く場所の分散が進む一方で、取引先や仕事内容・環境などによる「働き方・働く場所の選択の制約」が引き続き社会課題となっていることと同様に、働く場所の分散化によるコミュニケーションロスにより、組織の生産性の低下や自宅で過ごす時間が増加した従業員のメンタル不調なども問題視されている。リモートワークが普及しただけではオフィス環境のDXは進んでいると