管理職にしてはいけない社員の5条件 経営者・人事・一般社員に調査東洋経済オンライン

管理職にしてはいけない社員の5条件 経営者・人事・一般社員に調査

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 経営者・人事部門・一般社員に、管理職に不適格な社員の条件を筆者が聞いた
  • 一貫性がない、部下よりも自分の利益を優先する、肩書で人を動かそうとする
  • また、向上心がない、経営的な視点・姿勢がないとの条件も挙がったという

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