管理職の仕事とはなにか。それは優秀な部下を育成することだ。ところが「自分自身は部下より優秀」「管理職は『あがりのポスト』」という誤解をしている管理職が少なくない。ゼネラル・エレクトリックで人材育成研修を行っていた田口力氏は、「そんな管理職には誰もついてこない」と説く――。※本稿は、田口力『世界基準の「部下の育て方」』(KADOKAWA)を再編集したものです。■マネジャーが会社で「表彰」される理由※写真はイ