採用担当者が「ハイスペックでも面接に落ちる人」の特徴を明かす 2015年8月25日 16時53分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 「ハイスペックでも面接に落ちる人」の特徴を、採用担当者がまとめている 自己評価が高すぎる、一緒に働いてみたいと思えない 精神力が弱い、理屈ばかりで現実社会を知らないの4つ 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。