中小企業が高学歴な就活生を落とした意外なワケ 教えられる人がいない

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 「高学歴であるが故に採用を見合わせたことがある」という人事の話を聞いた
  • 人柄と能力共に申し分ないが「教えられる社員がいない」と最終で不合格に
  • 社員の殆どが高卒という状況を考えての判断で、飲食系でも同様の例がある

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