上司――。

 その存在は、多くの会社員を悩ませる。上司への接し方を間違えると、会社員人生が大きく変わってしまうこともある。

 連載8回目は、仕切らないと気が済まない性分の“ストーカー部長”に仕え、悶々とした日々を送りながらも、最後はその会社を離れた30代の男性社員を紹介しよう。

 あなたは、彼の決断を「負け組社員からの脱出」と受け止めるか、それとも「さらに負け組社員へと転げ落ちていく1歩」と捉えるか、どちらだろうか。

 筆者は、安易な退職には強く反対する立場をとっているが、今回は違う。「負け組社員」から脱出するには、会社でうまく立ち回るばかりが能ではない。会社を辞めるにしても、この社員のケースについては、「負け組社員からの脱出」とさえ思える。

 この社員の上司はそれくらい異常であり、ヘタをすれば“ストーカー”呼ばわりされても仕方のない人物だ。このような輩とは、縁を切ってよかったと思う。

 あなたに問いたい。こういう上司の下で、仕事をできるだろうか?

------------------------------------------------------------------
■今回の主人公――はい上がろうとする「負け組社員」

 吉岡 久(35歳・仮名)

 都内の中堅教材編集制作会社(社員数150人)の広報部で働く編集者(非管理職)。5年前に中途採用試験で入社したものの、仕切りたがり屋の部長(48歳・課長兼務)と度々仕事の進め方をめぐって衝突。最後は、そんな上司に嫌気がさして退職を決意する。
------------------------------------------------------------------

(※プライバシー保護の観点から、この記事は取材した情報を一部デフォルメしています)

 たった今、吉岡 久は辞表を出した。

 5年間にわたって仕えた上司であり、広報部長(課長兼務)の城田に挨拶をして、会社をあとにした。

続きはこちら

■関連記事
・実力もないのに注意されると責任転嫁!“過去の栄光”にしがみつく「元朝日新聞記者」
・人はどうすれば変われるのか ――『「親のようにならない」が夢だった』を書き終えて
・パワハラ上司の“毒”を浴びるべからず!部下と職場を守るための「ミドルの心得」
・“人生の負け組”が勢ぞろい! 負け組リベンジの名門「奇跡の屋台ラーメン」
・負け組と勝ち組の差は、わずか1ミリ!職場の「巧妙な落とし穴」から身を守る法