就活用語に「赤べこ」という言葉が登場。その意味は？ （写真：S＆Y / PIXTA）

「インスタ映え」「忖度（そんたく）」と言えば、昨年のユーキャン新語・流行語大賞で年間大賞を受賞した言葉だ。今では老若男女を問わず、日常的に使われるほど、当たり前の言葉になっている。もちろん、流行語の中にはあっという間に使い古されてしまう言葉も少なくないが、その年の単なる流行（はやり）だけでなく、時代の雰囲気やトレンドがなんとなくイメージできて面白い。


それと同じように就職活動においても、学生の間で使われる流行の言葉がある。「ガクチカ」、「ES（エントリーシート）」といった毎年使われる定番ワードから、「NNT」「終活」などの新語まで、バリエーションは多い。

マイナビが今年の7月に行った就活生向けのモニター調査の中で、「あなたの周りで流行った就活用語」を聞いている。それを元に作成したのが「あなたの周りで流行った『就活用語』ランキング」だ。上位に入った就活用語や、新しく登場した言葉から、背景にある就活生の心理や社会環境を読み解いてみたい。

「ガクチカ」がついにトップに

1位の「ガクチカ」（学生時代に力を入れて取り組んだこと）や、4位の「ES」（エントリーシート）は、就活用語としては、もはや定番中の定番。しかし、ガクチカが年を追うごとに順位を上げ、今年は去年の4位からついにトップに躍り出た。ガクチカは、自己PRや志望動機に並ぶ、“就活における3大テーマ”の1つ。応募書類や面接で必ず聞かれる質問だ。

しっかりアピールするためには、学生時代に何に取り組み、その経験を通じて何を学んだかを、説得力ある表現でまとめる必要がある。しかし、これが簡単ではない。いくら売り手市場で就活生優位の環境とはいえ、説得力あるガクチカを語ることができなければ、なかなか選考突破は難しい。ESについても同様で、どれだけ中身の濃いESが書けるかどうかが、就活生にとって、大きな負担になっているのは間違いない。だからこそランキングの上位に入ってくるのだろう。

定番といえば、5位の「オワハラ」も今や知らない人はいないほど、すっかり定着してきた。これは、2015年に就活スケジュールが後ろ倒しになった際、先駆けて内々定を出した企業が、他社の選考を辞退して就活を終わらせるように迫った「就活終われハラスメント」を略した言葉だ。企業の採用難を象徴する流行語として、社会的にも大きな話題になった。

「お祈り」「サイレント」に傷つく就活生

しかし、この「オワハラ」も年々順位を下げ、今年は昨年と変わらず5位。企業側の対応に批判が集まったことや、心ない対応をした場合にはSNSで一気に広まってしまうというネット環境もあり、あからさまに迫る企業は少なくなっているようだ。それに合わせて、使われる頻度も減ってきているようである。

ガクチカやESといった定番ワードの順位が上がったのには、それまで上位に位置していた言葉の順位が相対的に下がってしまったことも影響している。たとえば2位の「お祈り」。これは、選考で落とされた場合、不採用通知の中で決まって「今後のご活躍をお祈りしております」という表現が含まれていることを背景に誕生した言葉で、選考落ち、不採用通知を意味する言葉だ。昨年は1位だったが、今年は2位に順位を下げた。

さらに、3位の「サイレント」は、選考で不合格となった場合、企業から連絡が来ないことを表現した言葉だが、「お祈り」と同様に去年より1つランクを下げている。


「お祈り」も「サイレント」も、過去3年を振り返ると常に1位、2位に位置していた言葉だが、1つとはいえ、順位が下がってしまったのには、やはり売り手市場という背景がありそうだ。内定を獲得しやすくなったことで、選考に落ちるケースが減少、少なくとも就活生の心理的な負担が軽減されているということではないだろうか。

そんな就活生優位の環境は、ランク外にはなるが、「逆お祈り」という言葉の登場に象徴される。これは、企業から学生への「お祈り」とは逆に、学生から企業に対して選考辞退の連絡をすること。売り手市場で複数社から内々定をもらうことが特別なことではなくなってきたという環境が背景にありそうだ。

ググる（グーグルで検索する）や、ディスる（悪口を言う）といったネット用語は、すでに日常用語化してしまったが、インターネット時代、SNS時代を象徴する就活用語もある。たとえば「オワハラ」と同率で5位に入った「NNT」。これは「無い内定」の略で、内定がないことを“内々定“にかけて表現している。

短縮形のネット用語はたくさんあるが、それと同じようにSNSでの発信や掲示板への書き込みで、スピーディに表現するために誕生したのではないだろうか。記号化することで、その言葉が持つマイナスイメージも払拭できる、というメリットもありそうだ。ちなみに、「NNT」の反意語として、「ANT」（有る内定）という言葉も誕生している。

また “神”を使った言葉も就活用語に登場してきた。若者を中心に、尋常でなくすごいことを“神がかっている”と表現したり、行き届いた対応のことを“神対応”といったりするが、就活用語ではランク外ではあるが、「神に近づく」という言葉も誕生している。

｢リクラブ」でリクルート中に恋愛モード

この言葉は、何社も企業の選考に落ち続けて、“神様のようにお祈りされる機会が増える”ことを意味している。またアイドル文化の影響なのか、「握手会」という言葉も登場している。これは、6月以前に内々定をもらって、それを受諾することを事前に合意（握手をする）し、6月1日の選考解禁後に正式に内々定をもらうことを意味する。

さらにそこから派生し、「就活アイドルに、オレはなる！」という言葉も登場。これは握手会（内定）の権利を手に入れたいという願望や、企業から握手を求められるよう人気者になりたいという思いが表現されているようだ。このように、アイドルとのコミュニケーションの場として身近になった握手会を、就活のシーンでも引用しているのは、今の時代を反映していて面白い。

他にも、「なるほど！ うまい！」と感心させられる表現がたくさんある。トップ10内では9位の「終活」。これはもちろん、“自分らしい人生の終わりを迎える”、という意味の終活をもじったもの。就活用語としては、入社予定先以外の企業に内定辞退の連絡を入れて、就活を終えるために活動することだ。

10位の「リクラブ」はリルートラブの略で、就活を通して出会った学生同士で恋愛に発展すること。説明会や面接で出会った就活生同士が、意気投合して仲良くなるのは、案外珍しくないという。同じ業界や企業を目指し、さまざまな不安を抱えながらともにがんばる仲間だからこそ、共有できるものも多いのだろう。

ランク外ではさらにユニークな用語がある。たとえば「赤べこ」。これは会社説明会などで、企業担当者の説明を聞き、ウンウンとうなづき続ける人を表す言葉。自分の真剣度をアピールするのはいいが、あまりにオーバー過ぎると他人には不自然に見えるもの。そんな姿を揶揄しているのか、あるいは、そこまで前向きになれない自分と比較して、多少の妬みが混じっているのかしれない。

将棋、競馬系から、ネットやアイドル文化が主流

また説明会がらみでは、「背泳ぎ」という用語もある。これは、説明会の最後に設けられている質問時間に、真っ先に「はい！」と元気よく手を上げて質問する人のこと。緊張を強いられる場面で、躊躇することなく堂々と手を上げて質問する学生は、やはり周りの学生にとっては“意識高すぎ君”であるのかもしれない。その存在がまぶしくて、ついついちゃかしてしまいたくなるのだろう。

以上、「あなたの周りで流行った『就活用語』ランキング」を元に、今どきの就活生の心理を読み解いてみた。かつての就活用語といえば、「持ち駒」「王手がかかる」「詰んだ」といった将棋系、「本命」「大穴」などの競馬系の言葉が主流だった。

しかし、流行語と同じく、就活用語も時代とともに変化している。SNS時代、アイドル文化といった社会的背景ばかりでなく、就職環境の善し悪しを如実に反映した言葉が次々に登場している。最近流行の「ワンチャンある」も、来年あたりは就活用語の1つとして、ランキング入りしてくるのかもしれない。