第一印象を悪くしない｢就活スーツ｣の着方
スーツの格好がだらしないと、第一印象も悪くなってしまう。それを防ぐためにも着こなしの基本をマスターしておいたほうがいいだろう（写真：kikuo / PIXTA）
「クールビズが当たり前の時代、就活生だってガチガチのスーツを着なくてもいいのではないか？」、「そろいもそろって、黒いスーツを着る必要なんてないでしょう」、「漫画『カイジ』の帝愛グループの黒服にしたいのか（ざわ…ざわ…）」。
いよいよ3月1日。就活生の服装の話題となると、巷には否定的な声が目立つ。確かにダイバーシティ（多様性）の重要性が叫ばれる今、もっと多彩な服装で就職活動をしたほうがいいかもしれない。企業の側も多様な人材を採用でき、メリットもありそうだ。
ただ実情は、まだまだ学生のほとんどがお決まりの「リクルートスーツ」スタイルで、就活に臨んでいるはずだ。あえて大勢から抜け出し、違う服装でこれから始まる企業説明会や面接に行くのは、やっぱりリスキー。「みんなと違う格好をして、評価が上がるならいいが、“悪目立ち“はしたくない」と考える学生が多いのは当然だろう。
スーツで大事なのは「着こなし方」だ
もっとも、就活ファッションで“悪目立ち”を気にするなら、別の部分にこそ、注意したほうがいいかもしれない。
それはスーツの“着こなし方”だ。
紳士服最大手で「洋服の青山」や「THE SUIT COMPANY」などの店舗を運営している青山商事では、大学などで就活生向けに「スーツの着こなしセミナー」を数多く開催している。その担当者で法人部課長の後藤康文さんは言う。
男性の場合は袖からシャツが見えるくらいがベスト。下のボタンは留めないのが正解だ （写真：Ushico / PIXTA）
「学生の方々はビジネススーツを着慣れていない方がほとんど。その結果、スーツを着るときの“基礎知識”が欠けていることが多い。そのために『だらしない人かな』『清潔感が足りないな』と、面接官や採用担当者の第一印象を悪くするリスクがあるわけです」（後藤さん）。
心理学に「メラビアンの法則」と呼ばれるものがある。人が目の前の誰かの印象を決めるときの要素として、”見た目”を表す視覚情報が全体の55％を占め、聴覚情報（話し方）が38％、話す内容は7％に過ぎない、というものだ。寝ぐせなどが残ってたり、だらしがないシャツやスーツの着方をしていると、見た目の印象も悪くなってしまう。
では、そんな誤解を生じさせないように、覚えておきたいスーツ着こなしの“基本のキ”とは？ 「だらしがない」、「清潔感が足りない」と思われてしまう、NG着こなしを紹介しながら、ひもといていきたい。
だらしないのは、それだけでもったいない
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「ガラケーならいいのかな？」という話では、当然ない。思わずやりがちなNGの代表がこれ。携帯電話に限らず、「スーツのジャケットのポケットに、モノを入れて着てしまう」ことだ。スーツはそもそもウールの平織り生地を中心とした薄手の生地を使っている。そこに存在感の出るスマホや財布、キーホルダーなどを入れたら、シワが寄るだけではなく、シルエットも大幅に崩れる。結果、本人が思っている以上に、だらしなく映ってしまうわけだ。
「よく言われることですが、テーラードジャケットのポケットは小物入れではなく、“飾り”だと認識しておきましょう。何か入れるとしても、目立ちにくい胸の内ポケットに、名刺入れを入れるくらいにしておきたいですね」（後藤さん）。
普段着ているカジュアルウェアのノリで、「上着のポケットにスマホを入れていた」だけで、「だらしがないな」という第一印象を持たれるのは、あまりにもったいない。スーツのときは、スマホや財布は、バッグの中にしまっておこう。
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細かすぎるようで、大きな差を生むのが、この着こなしだ。ジャケットの袖丈は、まず手を下ろしたときにくるぶしが隠れるくらいがちょうどよく、かつシャツの袖が1cmほどジャケットの袖から見えていると、とても清潔感が出て、美しく見える。ショップの店員のジャケット姿が、なんだか洗練してみえるのは、実は袖元の差にあるといってもいい。
諸説あるが、この着こなしのルーツは「もともとシャツが上着を汗や脂で汚さないための“肌着“の役割を果たすものだったから」だという。
女性はスーツを着る際、袖のシャツは出さず、ボタンはしっかり下まで留めておくほうがいい （写真：cba / PIXTA）
ジャケットの袖がシャツより長いと、肌が直接ジャケットに触れてしまう。が、中に着たシャツのほうが長ければ、袖を汚してしまうことがない。そのなごりなのか、結果的に、ダークスーツを着ていても、袖から白いシャツを”チラ見せ”させているほうが「清潔感がアップ」して見える、ということなのかもしれない。
ただしこれは、男性のテーラードジャケットに限った着こなし。女性の場合、手首が隠れる程度の長さを目安にし、さらに中にきたブラウスの袖も出ないほうが美しいとされる。
NG�� パンツをしっかりとウエストで履かない
股上の浅いスキニーパンツや、腰で履くワイドパンツなどに慣れすぎて、なかなかウエスト部分でボトムスを履くことをしない、なんていう学生も多いはずだ。カジュアルならばそれでいいが、ビジネススーツではNG。そのクセが抜けずに、正しいウエスト位置でパンツを履いてないと、これまただらしない印象を与えてしまう。試着するときは、へその下あたりにウエストがくるようにして履こう。もちろん腰履きはやめておきたい。
男性は一番下のボタンは留めない
このときにウエストサイズの目安は、片手をパーの状態にして、すっと上から入るくらいがベスト。手の平が入らないくらいだとキツ過ぎて、ポケットが開いたり、ヒップがパツパツになったりして、みっともない。逆に緩過ぎる場合、ベルトをすれば履くことができるが、余計なシワが寄ってしまい、シルエットが台無しになる。
ちなみに、女性の場合はウエストだけではなく、特にヒップのゆとりもチェックしておく。セミタイトのスカートが基本なので、ウエストだけであわせるとヒップがキツい……などということもありうる。基本はヒップ重視でサイズをあわせて、ウエストは場合によっては購入店で直しに出す、という手もある。
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シングルスーツならば、ジャケットのボタンは、2つか3つが今の主流だ。きちんとした印象を与えるなら、当然、ボタンは留めて着たくなるが、ここにも落とし穴がある。
「一番下のボタンは留めない」というのが基本ルールだからだ。スーツのジャケットは、着丈がヒップの部分までかかってくる。そのため、ジャストフィットしたジャケットほど、ボタンを下まで留めてしまうと、形がいびつになってしまう。やはり、余計なところにシワがよるし、何より動きにくくなる。
テーラードジャケットの一番下のボタンは、前出のポケット同様、「飾り」だと認識しておくのが正解である。
もっとも、女性の場合は、ジャケットを下まで留めるデザインのものが多い。これは男性と違って、女性用のジャケットは、よりコンパクトなサイジングで仕立てられているから。着丈がヒップまで干渉しないため、下まで留めてもスッキリ見える。
「おしゃれ」と「身だしなみ」は違う
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肩のサイズもばっちりあったジャケットに、パンツもウエストでしっかり履いている。そんなスーツスタイルでも、細部のツメが甘いと、それだけで緩い印象に見られることがある。
・シャツの衿が、ベロンと反り返っている。
・ジャケットのフラップ（ポケットについたフタ）が、ウインクしたように片方だけ中に入っていて、片方は外に出ている（フラップは出すか、しまうか、どちらかに）。
・ネクタイの締め方が緩く、くたびれたおじさん感を醸し出してしまっている。
・靴が黒なのに、ベルトが茶色でそろっていない。
・ジャケットのセンターベントや、サイドベンツの“しつけ糸“を、そのままにして着ている。
こうしたちょっとしたところでも、なんとなく清潔感は損なわれることがある。まさにもったいないとしか言えない。会社説明会や面接のときは、家を出る前に、鏡でしっかりチェックを。あるいは家族や友人に見てもらう習慣をつけてもいいだろう。
「おしゃれと身だしなみは違うもの。おしゃれは好きな格好することで、すてきに見せることができます。しかし、身だしなみは人に不快感を与えないために、服装を整えること。就活では身だしなみにウエイトをおくことだと思います」（後藤さん）。
以上、いくつかの就活におけるNG着こなしと、正しい着こなしを説明してきた。「就活用のスーツはネイビーか黒か」だとか、「あわせるシャツはレギュラカラーがいい、いやワイドカラーがいい」といった論争はひとまずスルー。まずは、しっかりと清潔感と好印象を醸し出せる、スタンダードな着こなし法を覚えておきたい。
