2012年に入社予定の就職活動が実質的にスタートしたが、企業側は厳選採用の姿勢を崩していないことなどが、エン・ジャパンの「2012年度新卒採用 就職・採用活動アンケート」調査で分かった。同社が運営する就職情報サイトに登録する2012年3月卒業予定の学生（452人）と求人企業（451社）を対象に実施した。調査によると、企業側は、景気が回復しない厳しい経営環境から、12年入社の採用についても厳選採用の姿勢を崩していない