厚生労働省の就労条件総合調査結果によると、定年年齢を「65歳以上」とする企業数割合は、13.3％（前年13.5％）となっている。企業規模別にみると、1000人以上が3.4％（同2.3％）、300〜999人が3.5％（同4.7％）、100〜299人が6.4％（同8.2％）、30〜99人が16.5％（同16.3％）。産業別にみると、医療,福祉が33.0％（同34.4％）で最も高く、金融業,保険業が2.4％（同3.2％）で最も低くなっている。定年制を定めている企業数割