日本能率協会が実施した「2010年度（第32回）当面する企業経営課題に関する調査」の結果によると、人事・教育領域における課題として「管理職層のマネジメント能力向上」が他の項目を大きく引き離して3年連続で最も多い回答となった。人事・教育領域における課題を3つまで聞いたところ、「管理職層のマネジメント能力向上」が64.9％でトップ。「事業展開に応じた機動的人材配置」（35.4％）、「賃金・評価・昇進制度の見直し、