日本マンパワー（東京都千代田区、加藤智明代表）の「自己啓発による通信教育制度に関する実態調査」によると、人事教育担当者の半数以上が現状の受講率について不満を感じていることが分かった。受講率の目標を定めている企業は約6割で、うち、「10〜20％未満」が最も多く18.6％、次いで「5〜10％未満」14.6％となっている。一方、実際の受講率は「5〜10％未満」25.6％、「3〜5％」24.1％とやや低い数字となっており、受講率