自らのキャリアは、自らが主体的に責任を持って開発しようという「キヤリア自律」という言葉が20〜30代の若手を追い込んでいる。人材総合支援サービスのリクルートが2024年10月2日に発表した「企業情報の開示と組織の在り方に関する調査2024第二弾」によると、若手の離職理由の半数以上が「十分なキャリア構築がされない」と不安を抱いていることがわかった。どうすれば企業が若手の期待に応じられるか。また、若手が自らキャリ