従業員の意欲喪失の理由は、「前近代的な組織カルチャーの放置」である（写真：mits／PIXTA）経営コンサルタントとして50社を超える経営に関与し、300を超える現場を訪ね歩いてきた遠藤功氏。36刷17万部のロングセラー『現場力を鍛える』は、「現場力」という言葉を日本に定着させ、「現場力こそが、日本企業の競争力の源泉」という考えを広めるきっかけとなった。しかし、現在、大企業でも不正・不祥事が相次ぐなど、ほとんどすべ