多くの人が、リーダーの仕事、マネージャーの仕事を、これまでのやり方の延長線で考えてしまいがちです。「マネージャー」と「メンバー」とはまったく別の職種なのです(写真:kouta/PIXTA)新年度に昇格・あるいは新たな配属でプロジェクトリーダーを任された人も多いのではないでしょうか。自分に与えられたチャンスを生かし、メンバーとのコミュニケーションを良好にして、成果を出すためにはどうすれば良いのか、日々試行錯誤
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多くの人が、リーダーの仕事、マネージャーの仕事を、これまでのやり方の延長線で考えてしまいがちです。「マネージャー」と「メンバー」とはまったく別の職種なのです(写真:kouta/PIXTA)新年度に昇格・あるいは新たな配属でプロジェクトリーダーを任された人も多いのではないでしょうか。自分に与えられたチャンスを生かし、メンバーとのコミュニケーションを良好にして、成果を出すためにはどうすれば良いのか、日々試行錯誤