労働者の権利である有給休暇。ところが秋田県の50代前半の男性（技能工・設備・交通・運輸／年収200万円）の働いている職場では、「有給休暇は取得すると、減給の対象」だと憤る。あるとき男性が学校行事で有休を申請したら「事業主」から、「取りたいなら使えばいい。その分は欠勤として扱う。その件は母親の役目だろう」と言われたそうだ。「でもその考えを支持する部下がいるからたちが悪い」ある女性従業員が有休を申請したと