by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- ゆとり世代の社員をやる気にさせる方法をまとめている
- 相手を認めることで有能感を植え付け、信頼関係を構築することが大切という
- 今の若手は1番でなくてもいいから、認めてほしいという承認欲求が強いそう
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