同様の質問は、職場においてよく耳にします。ここでは産業医である筆者が、職場でよく遭遇する“思い込みの迷宮”を抜け出すための3つのポイントをご紹介します。1：理解できる、理解されることを前提にしない人の悩みの多くは、自分が他人にどう思われているかという不安と思い込みが原因であり、対人関係において思い込みを生むのは、“適切な歩み寄りの不足”である場合が多いです。 親子関係に代表されるように血のつなが