キャリアコンサルタントが教える！転職活動の強みを見つける４つの方法

転職活動で自分の強みをどう伝えるかに悩む人が多い中、キャリアコンサルタントの山本しのぶさんが、自身のYouTubeチャンネルで「転職活動の強みの見つけ方」について語った。

山本さんは、強みは自分では当たり前にできることの中にあるため、「周りの人に聞くことで、自分では気づきにくい強みを発見できる」と、他者の意見を活用する重要性を強調した。

山本さんは転職活動での強みを見つけるための４つの方法を紹介した。最初に挙げたのは、「普通にできること」であり、周囲の評価をもとに自分の得意な分野を見つけること。

山本さんは「自分で気づかない強みは、職場の同僚や上司などからよく言われる言葉を振り返ることで確認できる」と述べた。

さらに、「苦ではないこと、早くできること」を見つけることも重要だと言う。自分にとって自然に行えることを洗い出し、それを深く掘り下げることで、本当に強みとする部分を把握できるとアドバイスした。

また、山本さんは「ネガティブをポジティブに変換する」方法も提案。例として、「意見を強く言えないこと」が実は「協調性がある」ことにも繋がると説明した。「弱みを強みに変える視点を持つことで、より多くの強みが発見できる」と語る。

最後に、山本さんは転職活動で伝える強みの決め方も説明。「強みをリストアップした後、自分の中で強い強みを選び、そこから応募先で発揮できる強みを絞ることが大切」と指摘。転職活動で強みを伝えるときのポイントを説明し、動画を締めくくった。

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