分担曖昧で貢献度不明 仕事内容より態度を監視する日本の人事評価
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 公務員の働き方に「やる気の空洞化」が起きていると、大学教授は指摘する
- 勤務態度や勤勉さが問われるようになった、人事管理の変化が一因だと推察
- 本来重要な仕事の成果や貢献度が、マスコミに注目されないことも理由とした
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