「データの置き忘れやメール誤送信といった“うっかりミス”でも懲戒処分」――労務行政研究所が実施した「企業の情報管理に関するアンケート」結果で従業員のインターネットの閲覧や電子メールの利用管理、情報管理上の問題行為への企業の対応状況がわかった。職場で問題となりそうな12のケースを挙げ、それぞれについて処分の対象とするのかどうか、さらに処分する場合の内容を聞いたところ、いずれのケースも｢処分の対象とす