能力開発や人材育成は、個人にとっても組織にとっても関心のあるテーマだろう。自分の能力やスキルを伸ばせば人生の可能性は高まり、スタッフの育成は企業の業績に直結する。しかし、私たちはしばしば伸び悩み、企業は人材育成に失敗する。この原因はどんなところにあるのか。『成人発達理論による能力の成長』（日本能率協会マネジメントセンター刊）の著者であり、オランダ・フローニンゲン大学で知性発達科学を研究する加藤洋平