新入社員の意識調査で、「管理職になりたい」が過去最高、「理想の年収」は過去最低となったことが分かった。産業能率大学（東京都世田谷区、上野俊一理事長）が、「２０１０年度新入社員の会社生活調査」を、同大学が開催する「新入社員研修セミナー」の参加企業１５１社５１５人の新入社員を対象に実施し、５０５人（男性３６０人、女性１４５人）から有効回答を得た。

　調査によると、今年の新入社員は、将来の進路として「管理職になりたい」という“管理職志向”が４４．３％となり、初めて“専門職志向”（４４．０％）を上回る結果となった。

　管理職志向の新入社員は、２０００年度は２７．３％と２割を上回る程度だったが、今年度はその倍に近づいている。

　一方で、３５歳時点での「理想の年収」の加重平均は、過去最低となった昨年の７３１万円をさらに下回り、７２３万円となった。現実を予想した年収も５８６万円で過去最低を更新している。

　この設問を始めた２０００年度と今年度の理想の年収の回答結果を比較すると、「１０００万円以上」が大幅に減少し、「６００万円台」が大幅に増えている。

　別の質問では、自分の「給料が下がる可能性も考えられる」が昨年から１．５ポイント増加（１９．９％）しており、１００年に一度といわれる経済不況が、新人社員の将来像にも影を落としているようだ。

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